杏耀平台-杏耀注册登录链接

杏耀平台(主管Q554258)自创立以来一直以信誉为重,本站提供多元化娱乐介面及注册登录链结供用户查询,更多杏耀平台相关信息欢迎持续关注本站!

杏耀刷流水COVID-19之前的医院应急能力调查为大流


 
杏耀刷流水COVID-19之前的医院应急能力调查为大流行防范提供了深入了解



匹兹堡大学医学院(University of Pittsburgh School of medicine)牵头对全美医院的数十名激增能力管理人员进行了调查,了解了在中国发现第一例COVID-19病例之前的几个月里,美国卫生保健系统对大流行的防范状况。
 
今天发表在《美国医学会杂志·网络开放》(JAMA Network Open)上的这项调查详细描述了美国医院在2017-18年流感季节经历的菌株,杏耀流水这一季节以严重疾病和至少10年来最高的传染病相关住院率为特征。当时,没有报告说医院内的大流行规划是一个高度优先事项。
 
“我们调查的时机不能更好,最终作为pre-COVID-19时间胶囊的准备,以适应激增为急性疾病患者需要住院治疗,”资深作者大卫·华莱士说,医学博士,公共卫生学硕士,副教授在皮特的危重病医学和急诊医学部门。“听到关于医院在2017-18年流感季节所承受毒株的非常详细的故事,但却没有制定出大流行计划,这令人惊讶。”
 
据美国疾病控制与预防中心(U.S. Centers for Disease Control and Prevention)的数据, 杏耀娱乐平台 ,2017-18年流感季有2770多万人次就医,近100万人住院,近8万人死亡。这是典型流感季节死亡人数的两倍多,也是自2005年建立季节性流感监测以来的最高住院率。
 
华莱士和他的团队——包括卫生政策、医学人类学和传染病方面的专家——从2018年4月流感季节结束时开始,在全美53家医院的随机抽样中,采访了激增能力管理人员。通过一项结构化的调查,他们记录了详细的访谈内容,从ICU病床容量和人员配备比例,到紧张对病人护理质量和员工健康的感知影响。
 
所有接受调查的人都表示在2017-18年流感季节经历过医院紧张。紧张通常被描述为高病人占用导致需求超过资源供应的结果——事实上或在感觉上。
 
“4 S”指的是员工、员工、空间和系统,据报道,在流感季节,激增能力管理人员在持续的卫生保健运作中一直面临广泛的挑战。员工尤其担心,因为疲劳、员工因感冒请假或照顾生病的家人。
 
“这表明,我们在COVID-19大流行期间看到的人员配置、患者护理和能力紧张的看法,在之前的疫情中已经存在,”该研究的主要作者、埃默里大学医学院助理教授、医学博士加文·哈里斯(Gavin Harris)说。他在皮特大学期间进行了这项研究。“在COVID-19在美国开始流行不到两年的时间里,我们经历了一场快速传播的严重呼吸道感染对我们的卫生系统造成的压力的预展。”
 
2013年秋天,四年之前这个具有挑战性的流感季节,美国卫生和人类服务部办公室助理国务卿的防备和应对产生的临时医疗联盟清单大流行计划报告,确定了八类医院规划时应该解决危机,特别是急性护理需求激增。没有一个调查参与者对所有八个类别发表评论,也没有任何使用清单的具体报告。
 
华莱士说:“医院倾向于处理眼前的事情。”“在这样做的过程中,杏耀游戏我们还必须了解什么时候必须动用某些杠杆——比如大流行防范清单——。这是通过在危机消退后进行反思,并在下一次危机爆发前寻找改善的机会来实现的。如果说过去一年教会了我们什么的话,那就是传染病不会消失,我们总有机会把学到的教训付诸实践。”
杏耀平台-杏耀注册登录链接
上一篇: 稳定杏耀Pressure-induced 2 d-3d转换混合碘化铅层状
下一篇:研究表明,写在纸上的杏耀刷流水大脑活动比写
隐藏边栏